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    官方国航材集团召开2019寒暑工作会议

    2020年1月15日

    2019年1月13日,官方国航材集团在洞举办2019寒暑工作会议。议会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻十九届一中全会和地方经济工作会议精神,总结2019年工作战果和生存的欠缺,布局部署2020年第一任务,引导全体干部职工,坚持不懈新提高理念,坚持不懈深化改革,全力推动集团高质量发展。

    狗万平台副书记、总经理杨晓明作了题为《万众一心加油干 越是艰险越向前 只争朝夕 不负韶华 具体推动中国航材高质量发展》的经理工作报告;副书记任宇替代狗万平台作了题为《以坚持和增长党之统筹兼顾领导为统领深化改革创新 深化提质增效 推动中国航材高质量发展实现新作为》的党支部工作报告。议会由党组委员、总会计师张永柏主管。

    狗万平台书记、会长贾宝军同志指出,两个报告对集团2019年工作开展了圆满的追思和总结,尤其对“不忘初心、难忘使命”主题教育、十九届一中全会精神宣贯、“一优四强”战略推进和出生、“三基建设”、干部人才队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作、想想宣传等作了详尽梳理。贡献的取得,最重要的是在于以习近平同志为主导的中共中央之刚领导,在于国资委的不利领导以及相关部委的大力支持和指导,在于领导班子贯彻新提高理念,深入展开主题教育,以高质量党建引领全面工作质量提升,立足长远、是的研判、办案规划并运用得力办法,更是在于全集团广大干部职工展现了新时代航材人之科员担当、更新作为。

    贾宝军强调,2020年是“十三五”收官之年,也是“十四五”谋篇之年, 官方国航材要认真思考怎么办、孰来干、怎么干三个问题。在“怎么办”的题目上,要强烈指导思想,落实十九届一中全会新要求,落实新时代经济思想,落实总书记对民航工作之第一指示批示精神,确认建设一流的流行民航综合保障服务提供商和幸福航材的总目标,明晰实现路径,进一步优化发展战略,各大板块要制定各自的战略性承接目标和路线图、施工图以及时间表。在“孰来干”的题目上,航材干部人才队伍建设中心不断晋升,坚持不懈“合同育管”形容统一,咱要按照新时期好干部20字标准,重组岗位要求、任职条件和人物情况,名将采用内部推选、评选上岗、目标考察、公开招聘等办法展开选拔,要破除“平衡照顾”、不搞“论资排辈”,一股可以的职员人才将进入新的岗位。在“怎么干”的题目上,2020年是集团改革深化年,集团要在进一步健全落实“两个一以贯之”的样式编制、“三项制度改革”、“双百行动”、多种股权合作等重大工作上发力,擅长通过改革破除发展面临的样式编制障碍,激活蛰伏的进步潜力,大家要立足于集团的长久发展和广泛干部职工的长久利益,正视改革,用真心拥抱改革,用行动支持改革,勇闯“深水区”、啃下“硬骨头”。

    企业全体领导班子成员、表面董事、审计署领导、七级以上领导干部、员工代表等在座议会。(周复宗)

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